אולי תאהבו גם
כיצד קובעים יעדים ומה החשיבות של יעדים בהלימה לערכי חברה
פערי שכר בין נשים לגברים אינם נובעים רק מתשלום שכר שונה לשעת עבודה בין נשים לגברים
מה יוליד יום ומה יגבר אם ערכי הארגון יתנגשו בהשגת רווחים? האם העובדים והמעסיקים יפעלו ככח אחד לטובת הארגון והכלכלה?
אחת מפעילויות הרווחה בתכנון שנת העבודה הינה פעילות לילדי העובדים. כמה זה יעלה? מה השיקולים? איך מתחילים עם זה בכלל?