מהו ביטוח מחלות קשות, למה חשוב לשקול אותו כחלק מסל הביטוחים הקיימים למשפחה ומה חשוב להבין בהקשר של ילדים
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין הינו ברירת מחדל בהסכמי העסקה כיום ובכל זאת קיימים עובדים אשר יהיו זכאים להשלמות בעת פיטורין
מהו רכיב התשלום פיצויי פיטורין, כיצד מחושב במקרה של עזיבת עבודה, היכן ניתן לראות את סכומי ההפרשה של המעסיק ומה המשמעות של זה
אחת מהטבות השכר הנחשקות בקרב שכירים היא קרן ההשתלמות. אצל שכירים זו הטבה ש"נולדה" מתוך רצון לשמור על כשירות מקצועית של העובדים, וסופה בחסכון שהוא בעצם הטבת שכר נוספת.לא הצלחתי למצוא את מקורותיה של קרן ההשתלמות לעצמאים, אך אני מניחה שתחילתה כמו אחותה הגדולה – לצרכי קידום מקצועי ושמירת כשירות. […]
מזה יותר מעשור שוררת בשוק סביבת ריבית נמוכה מאוד, אשר בתורה מייצרת העדפה לחסכון והשקעה בשוק ההון ובשוק הנדל"ן. בקצרה, לאנשים אין תמריץ לחסוך בתוכניות חסכון בבנקים ועל כן מחפשים, כאמור, אפיקים אחרים לחסכון לעתיד (חברות, הלוואות חברתיות, נדל"ן ועוד). אחת התופעות הבולטות כתוצאה מכך הינה "עידוד השוק" ליטול הלוואות […]
מה יוליד יום ומה יגבר אם ערכי הארגון יתנגשו בהשגת רווחים? האם העובדים והמעסיקים יפעלו ככח אחד לטובת הארגון והכלכלה?
גם בזמן קורונה, כמו בעיתות משבר אחרות, מדיניות תגמול טובה מתבססת על האסטרטגיה העסקית, ערכי החברה והרצון לשמר את העובדים המתאימים. החלטות שגויות עלולות להשפיע על החברה בעתיד.