אולי תאהבו גם
דוגמא: כיצד קובעים מדיניות הטבות בארגון
גם בזמן קורונה, כמו בעיתות משבר אחרות, מדיניות תגמול טובה מתבססת על האסטרטגיה העסקית, ערכי החברה והרצון לשמר את העובדים המתאימים. החלטות שגויות עלולות להשפיע על החברה בעתיד.
מדיניות חופשה ללא הגבלה – ההיית או חלמתי חלום
מחשבותיי על החיים בצל הקורונה – שוק העבודה, צרכנות, גיוון והכללה