ייעוץ לארגונים בהתאמה אישית

זמן קריאה משוער: 30 שניות

אני מייעצת ומלווה ארגונים בנושאי מדיניות תגמול (שכר והטבות), אוריינות פיננסית והשגת תנאים מיטיבים בתחום הביטוח ומוצרי חסכון.

למשל, תוכלו לגלול מטה ולהבין למה ביטוח קולקטיבי חשוב ואיך העלאת האוריינות הפיננסית של עובדיכם תשפר את מצבם, תקטין אי ודאות וכך תשפר את התפוקה בעבודה.
ואתם יכולים לעצור ל – 2 דקות ולקרוא את מגוון השירותים הנוספים האפשריים

לפירוט השירותים

ביטוח קולקטיבי הוא אחת ההטבות הנחשקות בקרב עובדים ומעסיקים רבים מציעים אותם.
למרבה הצער, לא כל המעסיקים מציעים אותם, ואף מעסיק לא יכול להציע את כל הביטוחים לעובדיו.
למה תמיד נראה לנו שאנחנו משלמים "סתם" אבל מפחדים לבטל?
ואולי בכלל לא צריך שום ביטוח ועדיף לחסוך הכסף?
האם צריך להימנע כי "זה יקר וממילא לא נקבל את הכסף"?

הרצאות בארגונים

לפוסט המלא על זיהוי כפל ביטוח

היי עינת. מעניין, אשמח לשמוע עוד