קיבוע זכויות לפרישה, ולפניו תכנון פרישה אינם רק תכנון מס. הם תהליכים בלתי הפיכים המשפיעים על תקופה של כ - 30 שנים מעבר לפרישה ויש לתכננם בקפדנות פרישה ועזיבה קיבוע זכויות
המתימטיקה מראה שהפקדת סכום חד פעמי עדיפה על פני הפקדות חודשיות. האם זה תמיד נכון, לכל שוק, ולכל מאפיין משקיע? חסכון לעתיד הפקדה חודשית או הפקדה חד פעמית?
אנחנו אנשים רציונליים, שיודעים את התורה. ולכן תכנון תקציב מדוקדק יסייעו לנו לא לסטות. נכון, אבל יש גם פסיכולוגיה ופיתויים חיצוניים שצריך להתמודד עימם התנהלות כלכלית צרכנות פיננסית על ניהול והתנהלות – מה אומרת הכלכלה ההתנהגותית?
צעירים רבים אינם מתייחסים לפנסיה כי היא נראית רחוקה. הגדלת הצבירה משמעותית לקיצבה גבוהה ויש להתחיל זאת מוקדם ככל שניתן פרישה ועזיבה מקסום הצבירה לפנסיה
אחד הקריטריונים החשובים לקביעת גובהה של הפנסיה הוא הצבירה או השכר המבוטח. מתי כל אחד מהם רלבנטי ואיך מגדילים אותם? פרישה ועזיבה מה בין צבירה לפנסיה לשכר מבוטח?
מה ההבדל בין אחוז קיצבה למקדם המרה ומדוע הם חשובים בהבנת הקיצבה הצפויה בעתיד? פרישה ועזיבה על אחוזי קיצבה ומקדמים
החלטות הפנסיה של אחד לא דומות לסוגיות הפנסיה של אחר, לא רק בגלל המצב האישי השונה אלא גם כי בעולם העבודה קיים מגוון אדיר של מוצרים פנסיוניים פרישה ועזיבה פנסיה זה פנסיה, מה זה משנה?